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办公室主任岗位责任制度

在总经理直接领导下负责办公室工作，拟定办公室工作计划，统筹安

排部门内各项工作。

加强政治、业务学习，不断提高自身素质修养，为中心班子的决策提供决

策依据和咨询意见。

负责办公室人员工作任务的下达，并检查、督促落实情况。管理诸如文

秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工

作。

主持草拟整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好

各项行政管理工作的安排，并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。

结合实际草拟、修改适合发展的规章制度；审核各部门起草的部

门制度、规定等。

审核或起草以名义发出的各类请示、报告、等重要公函，对外