- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工会委员分工及职责三篇
篇一
一、工会委员会组成
工会主席:xx
组织委员:xx
女工委员:xx
文体委员:xx
宣传委员:xx
二、职责分工
(一)工会主席职责:
1、在上级工会组织及机关党支部的指导下,积极组织开展各项工会
活动。
2、组织召开机关会员代表大会,按照工作程序报告工作情况。负责
检查职工提案的执行和落实情况。
3、加强机关的组织建设,注重发挥工会委员会的团队作用。组织会
员为物流公司的发展献计献策、建功立业。负责起草工会各类工作计划和
总结。
4、组织制定工会的工作计划,并做好实施、落实工作。定期召开工
会委员会会议,检查落实工会委员会各项工作情况。
5、负责工会经费的开支审批,协调工会与各部门的工作关系。
6、完成上级工会交办的其他工作。
(二)组织委员职责:
1、负责工会组织的建设,组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、做好会员发展和会籍管理工作,会员调动工作时,及时办理工会
组织关系转移手续;接受调进会员组织关系,并负责做好登记工作。按标
准及时收缴会费。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
6、负责疗养费发放工作。
7、完成工会交办的其他工作。
(三)女工委员职责
1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作,努力提高
女员工思想道德和文化、业务素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
3、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、
生育中的困难,为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的员工进行送温
暖活动。
4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作。
5、负责机关员工每年度的体检及组织工作。
6、完成工会交办的其他工作。
(四)文体委员职责:
1、组织机关各项文体活动。
2、制定工会文体活动计划,开展经常性的有益于员工身心健康的文
体活动。
4、组织工会委员会议,审核协会章程或活动计划;检查协会或兴趣
小组活动情况。
5、负责向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案,并根据批
准的预算,积极组织收入,节约支出。每年二月份,向经费审查委员会汇
报上年度经费使用情况。
6、完成工会交办的其他工作。
(五)宣传委员职责
1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》;负责向会员进行工
会性质、任务及会员权利和义务的教育,同时进行普法知识的教育。
2、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工作。
3、建立物流工会期刊,并负责组织和审查。
4、配合物流公司党政对青年团的要求,团结引导青年员工出色完成
各项工作。组织青年员工代表座谈,收集意见和要求,倾听呼声。
5、负责工会委员会工作报告的起草。做好工会各种会议的记录和归
档。负责技能比武的策划和组织工作。负责职工提案的收集整理、上报工
作。
6、完成工会交办的其他工作。
篇二
工会主席(副主席)职责:
1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条
例》,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作。
2、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作。
3、接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议。定期向党
支部和上级工会汇报工作情况,反映教职工的意见和呼声,提出解决问题
的建议。
4、配合党政做好职工思想政治工作;
5、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强
公司的民主建设;
6、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能
动性和创造性,推动公司的发展;
7、协助和督促公司改善职工生活条件,办好集体福利事业;
8、关心职工劳动条件的改善,维护教职工的人身安全和身心健康;
9、维护女教职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女教职工的现象
作斗争;
10、管好、用好工会经费;
11、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极
分子培训与组织工作;
12、深入职工中,了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工
您可能关注的文档
最近下载
- 生物质基气凝胶的研究进展.docx
- 腰椎管狭窄症课件.pptx VIP
- 基于劳动教育的创新教育实践研究.docx VIP
- 教学常规及教学技能——含山县新教师集中培训班讲稿.ppt VIP
- 焊接方法与设备使用教学课件作者曹朝霞齐勇田主编第4章钨极惰性气体保护焊(GTAW)课件.ppt VIP
- 电信公司办公室主任竞聘演讲稿.pptx
- 焊接方法与设备使用教学作者曹朝霞齐勇田主编熔化极气体保护电弧焊.pptx VIP
- 冯谖客孟尝君PPT.ppt VIP
- 推动速生桉树种植产业可持续发展的实践研究.docx
- (高清版)B-T 9254.1-2021 信息技术设备、多媒体设备和接收机 电磁兼容 第1部分 发射要求.pdf VIP
文档评论(0)