员工职业发展通道审批稿.docx

员工职业发展通道

YKKstandardizationoffice【YKK5AB-YKK08-YKK2C-YKK18】

员工职业发展通道（暂行）办法

一、总则

1、目的

1）优化集团人力资源的配置，打造职业化与专业化组织，提高集团人才核心竞争力；2）为员工提供适合自己的职业发展通道，加强对核心人才的激励，建立集团内部人才

梯队；

3）通过员工职业发展通道的导向作用，增强员工主动学习的意识，创造员工发展的良

好氛围，保障公司持续性发展；

2、适用范围

1）本办法适用集团所有正式员工；

2）适用于员工调岗、晋升相关岗位异动；

二、职业发展通道基本理念

1、企业与员工共同成长

企业员