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机电设备维修协会策划书（内部培训）

第一篇：机电设备维修协会策划书(内部培训)

机电设备维修协会策划书

一、活动背背景:随着市场经济的发展，人力资源的重要性日益提

高，培训作为经营人力资源的重要手段而备受人们重视。在学校社团

中，甚至分设了人力资源部，用以管理社团的干事及会员。但是很多

干部甚至是老师并没有意识到它的重要性，仅仅是用来考察学生的考

勤情况，显然并没有发挥人力资源部设置的真正目的与作用。现今时

代企业也不断重视培训在员工中的作用，但是在学校社团关于对学生

的培训甚至是一个空白，即使是有学生会或者社团在对招收的干事进

行培训也只是一个形式与过场，并没有一个有效的切实可行的方案，

收效甚微。时代的更新变迭，日益反映出只有高素质的人才才是当今

社会的主流，大学生就是社会中坚力量的后备储蓄，但是毕竟大学生

是稚嫩的，因此在组织能力，协调能力方面都有所欠缺，经调查，在

校的大学生但凡在社会上在短期内受到企业认可的大多数在校都担任

过班委或者在社团中担任干部。一个社团有着自己的运作与活动，就

好比一个小型企业，对于自己所招纳的干事和会员也必须进行培训，

使之了解自己社团的文化背景及运作方式与行为。因此培训是不可缺

少的一个环节，同时对于社团管理来说也是一个重要的管理手段。