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- 2023-12-08 发布于北京
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第
党支部委员会换届选举工作程序
党支部委员会换届选举工作程序根据市、区的统一部署,__街道第七届村党支部换届选举工作平稳顺利完成,整个工作坚持程序,发扬民主,达到预期目的。现将工作总结如下:
一、基本情况
__街道下辖__村、__村、__村三村,有农村党员177名。本次换届选举产生党支部委员9名,平均年龄41.3岁;女性委员1名,占11.1%,;40周岁以下委员5名,占55.6%;大专以上文化程度5名,占55.6%;高中文化程度4名,占44.4%。新一届村党支部书记45周岁以下2名,占66.7%;高中以上文化程度3名,占100%,其中大专以上文化程度2名,占66.7%;3个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
㈠成立组织抓氛围。圭塘街道工委成立村党支部换届选举工作领导小组,制定下发换届选举实施方案。充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段,宣传两推一选的目的、意义、原则、程序和方法。同时,针对村级财务、两安等热点难点问题走访调查并对症下药,化解矛盾,解决实
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