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超细玻璃纤维干桨行业员工职业发展规划与管理

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超细玻璃纤维干桨行业员工职业发展规划与管理

目录

TOC\h\z16652概论 3

11210一、第七章员工培训与发展 3

19726(一)、培训需求分析 3

30264(二)、培训计划制定 4

32646(三)、培训实施与评估 4

4651(四)、持续学习与专业发展支持 6

22458二、第八章员工绩效管理 7

13059(一)、绩效评估体系建立 7

28666(二)、绩效考核与反馈 8

5265(三)、激励与奖惩机制 8

31880三、项目基本情况 9

19169(一)、项目名称及建设性质 9

30410(二)、项目承办单位 10

28962(三)、项目实施的可行性 11

32527(四)、项目建设选址 13

14556(五)、建筑物建设规模 14

4456(六)、项目总投资及资金构成 15

9181(七)、资金筹措方案 16

20071(八)、项目预期经济效益规划目标 17

18046(九)、项目建设进度规划 18

24261四、公司简介 20

7479(一)、公司基本信息 20

28987(二)、公司简介 21

6036(三)、核心人员介绍 23

3085五、员工