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合同编号：

东莞市职工劳动合同范本

签订地点：

签订日期： 年 月 日

东莞市职工劳动合同范本

编号：

东莞市职工劳动合同

广东省东莞市劳动局印制使用说明

一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理 ;乙方同意签订合同而甲方招用 30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行。

三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上/。

五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门

批准。

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六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：地址：现住址：

经济类型：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

-、合同期限

第一条甲乙双方同意按以下第 ()方式确定乙方的本合同期限：

固定期限：从20年月日起至20年月日止。

无固定期限：从20年月日起至本合同法定终止条件出现时止。

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以完成工作任务为期限：从20年月日起至工作任务完成时止。

第二条甲乙双方同意按以下第 ()种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

无试用期。

试用期从20年月日起至20年月日止。

试用期最长不超过 6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以

下的，试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的，试

用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用

期不超过6个月。

二、工作地点和工作内容

第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处市镇街 (区)社区(村)厂区(公司、门店)的部门岗位工作。

第四条乙方的工作任务和职责是

，甲乙双方并按以下第()项明确：

乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。

乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在

方面造成损害。

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甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。

第五条甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位 (3个月内)，乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

第六条甲乙双方同意按以下第 ()方式确定乙方的正常工作时间：

标准工时工作制，即每日工作小时、每周工作天，每周至少休息1天。

不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。

综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以(周/月/季/年)为计算周期，综合总工时符合国家规定。

第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。

第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定， 每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

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第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定， 按下列第()()种方式核发乙方工资：

试用期工资：试用期工资为元 /月。

计时工资：岗位工种标准为元 /时，来计付乙方的月工资。

计件工资：甲方按公布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。

不定时工资或固定工资：元 /月。

第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、 集体工资协商结果，适时调整乙方工资。

第十一条甲方每月日如期支付 (当月/上月)货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

五、社会保险福利待遇

第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的