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书记论坛
深化“三基” 凝聚“三力”
蹚出乡村振兴新路径
文文杨 蕾
邢台市任泽区以实现“农村稳产增产、农民稳的新形势新要求,成立区委抓党建促乡村振兴工作
步增收、农村稳定安宁”为主要目标,以提升“基领导小组及办公室,印发《关于抓党建促乡村振兴
层组织力、产业引领力、人才支撑力”为主攻方的实施方案》,建立完善“三级书记主责、三级组
向,持续深化“基层组织、基础工作、基本能力”织主管、三级干部主抓”的“3+3+3”上下联动责任
建设,全面推进抓党建促乡村振兴重点工作,努力体系,同步建立组织部门牵头多部门合力推进的工
走出一条党政同责、上下同力、干群同行的乡村振作机制,定期研究沟通,及时解决问题,确保各项
兴新路径。工作落地落实。坚持以党建引领乡村振兴,注重发
深化基层组织建设,提升基层组织力。任泽区挥“关键少数”示范带动作用,探索推行双“1+1”
强化组织领导、发挥组织优势、锻造组织队伍,切的全覆盖包联工作机制,将全区195个行政村划分
实把各级党组织的政治优势、组织优势、作风优势为若干个片区,由1名区直单位“一把手”包联1个
转化为乡村振兴的发展优势。聚焦新时代乡村振兴片区、1名优秀年轻干部包联1个行政村,既放大乡
邢台市任泽区委书记杨蕾(左四)到社区调研
2022年第7期下/总第944期35
书记论坛主持人:黄靖童 hj
村振兴指导员的政治优势、资源优势、经验优势,庭农场400余家,种植林下育苗、中药材等经济作物
实现包联帮扶全覆盖,又把乡村振兴工作一线作为1.8万亩,辐射带动3万余户农民增收致富。
培养、锻炼、使用年轻干部的重要平台,引领带动深化基本能力建设,强化人才支撑力。任泽
广大党员干部在乡村振兴中真抓实干、真扶实助、区始终树立“人才是第一资源”的理念,既通盘
真帮实促。坚持把选优配强村党组织书记和村“两谋划高端人才的引进,又统筹考虑专业人才使用,
委”班子成员摆在突出位置,聚焦乡村振兴发展的更注重增强本土人才培育,不断为乡村振兴发展提
现实需要,选好“领头羊”,配强“一班人”,将供智力支撑和人才保证。坚持“人才兴区、人才强
一批年轻有为、政治可靠、品质优良的人员充实到区”,大力实施人才集聚行动,持续开展“百名博
村级班子中。2021年村“两委”换届中,共选举产士、百名博士后、百名教授、百家高校、百家名企
生村“两委”干部1053名,其中,35岁以下年轻干进任泽”的“五个一百”人才工程,与河北农业大
部234名,大专以上学历干部286名;党组织书记全学、河北金融学院等多家高校签署战略合作协议,
部实现“一肩挑”,50周
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