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YIBINKEJI2022NO.2GEN175

选优配强科技特派员 助力乡村振兴发展

1.抓选派管理。坚持全市推动、部门引导,加快培育发展农业高新技术企业和

协同、上下联动,从在宜高校、科研院所科技型中小企业,培育壮大了一批农民科

以及农业企业科技专家中选聘501名科技技创新创业的新主体,目前,全市农业领

特派员,组建科技特派员服务团20个,域高新技术企业13家、科技型中小企业

建设科技特派员站点23个。出台《科技360家。

特派员管理办法(试行)》等系列政策文件,3.抓转化应用。聚焦现代农业“5+2”

明确科技特派员考核、管理以及服务等政产业发展创新需求,由科技特派员牵头,

策措施,逐一签订目标任务书落实工作职带领广大农业企业和专业合作社积极实施

责和任务,严格实行实施奖优罚劣,规范的各级科技计划项目和成果转化项目,强

科技特派员管理。化现代农业技术应用示范,2021年共实施

2.抓培训引导。深入兴文、屏山、项目48项,引进新品种40个。大力建设

筠连等农业生产一线,聚焦乡村振兴中地农业科技园区,发挥科技特派员的技术优

方发展瓶颈、产业共性需求、农业技术短势,打造全市农业先进技术成果应用示范

板,采取现场讲解、示范基地观摩、农民区和农业产业创新驱动发展先行区,目前,

夜校为主的集中培训等形式,开展巡回培全市已建成国家级农业科技园区1家、省

训和指导,今年以来组织开展高素质农民级农业科技园区2家。

培训近1000人次。强化政策引领和服务(宜宾市科技局供稿)

宜宾市科技局多举措服务科技人才创新创业

1.搭建引育平台。支持引导在宜高省项目支持,加大对科技人才的项目倾斜

校、科研院所及企业,建立工程技术研究力度,助力科技人才创新创业,争取科技

中心、技术创新中心等研发平台,为引进厅科技人才项目支持50余项,获批省级

培养科技人才提供载体,获批省级引才引及以上特殊高层次人才计划10人。

智基地2家,建成市级领军人才专家工作3.完善服务体系。建立健全人才工作

站和引才引智基地16家。大力培育发展政策体系和管理体制,先后出台《宜宾市

科技企业孵化器、众创空间等双创孵化平引才引智基地管理办法》《宜宾市高端创

台,加强平台运行成效考核管理,进一步新创业团队项目实施办法》等系列政策措

完善创新创业孵化体系,助力科技人才就施,加大政策支持力度,完善人才整体体

地就近转化科研成果,全市拥有省级及以系。持续深化“技术需求供需对接路演”

上双创孵化平台29家。等活动,针对在宜企业技术需求和科技人

2.强化项目支撑。持续实施“高层次才专业特长,组织企业与国内相关领域技

人才+项目”,以人才为核心、项目为载术研究水平领先的高校院所和专家人才对

体,引进扶持急需紧缺创新创业团队带项接,推动科技人才与企业深化产

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