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辅警招聘考试2022年公共基础知识模拟试题2

(总分：89.00，做题时间：120分钟)

一、单项选择题(总题数：40，分数：40.00)

1.辅警分为（）辅警和勤务辅警。

（分数：1.00）

A.文职√

B.执法

C.技术

D.非警务

解析：

2.全区（）以上民政、财政、人力资源社会保障等部门在本级人民政府的领导履行相应职责。

（分数：1.00）

A.自治区级

B.市级

C.县级√

D.乡镇级

解析：

3.警务辅助人员的招聘计划由（）以上公安机关提出，经同级财政、人力资源社会保障、机构编制部门审

核后，报本级人民政府审批。

（分数：1.00）

A.自治区级

B.市级

C.县级√

D.乡镇级

解析：

4.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀比例一般控制在（）以内。

（分数：1.00）

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%√

解析：

5.年度考核不合格，经教育仍无明显改变，或者连续（）年度考核不合格的，应当终止劳动（人事）关

系。

（分数：1.00）

A.两年√

B.三年

C.四年

D.五年

解析：

6.县级以上公安机关要按照（）原则，层层落实辅警管理责任，建立健全严格的责任追究和问责机制。

（分数：1.00）

A.谁用人，谁管理，谁负责

B.谁用人，谁负责，谁管理

C.谁使用，谁管理，谁负责√

D.谁使用，谁负责，谁管理

解析：

7.（）以上公安机关对辅警有损国家和人民利益、违反公安机关纪律要求、规章制度，损害公安机关声

誉，妨碍公安机关正常工作秩序和法律、法规行为的，要依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和

国劳动合同法》，参照《公安机关人民警察纪律条令》等有关规定，给予相应处理。

（分数：1.00）

A.自治区级

B.市级

C.县级√

D.乡镇级

解析：

8.在同一个岗位聘用（）以上的辅警，原则上要进行轮岗。

（分数：1.00）

A.三年

B.四年

C.五年√

D.六年

解析：

9.（）是辅警管理使用的直接责任部门，负责各项辅警管理制度的落实，承担辅警日常教育管理监督工

作。

（分数：1.00）

A.招聘单位

B.用人（工）单位√

C.督察部门

D.教育训练部门

解析：

10.警务辅助人员需具有（）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。

（分数：1.00）

A.初中

B.高中√

C.大专

D.本科

解析：

11.文职警务辅助人员应当具备（）以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能。

（分数：1.00）

A.初中

B.高中

C.大专√

D.本科

解析：

12.对通过考试考核的考生，按照总成绩由高到低的顺序拟定聘用人员，并在相关渠道进行公示，接受监

督。公示一般不得少于（）个工作日。

（分数：1.00）

A.1

B.3

C.5√

D.7

解析：

13.下面那一种情况不属于“一机两用”违规行为

（分数：1.00）

A.一台电脑同时接着公安网线和互联网线

B.一台电脑上过公安网，断后公安网线后接上互联网线

C.一台电脑曾上过互联网，经过必要处理后用来上公安网√

D.一台笔记本电脑用来上公安网，但没有禁用其内置的无线网卡

解析：

14.公安网电脑出现故障需要处理，下面做法错误的是

（分数：1.00）

A.由民警、辅警或熟悉管理制度的维修员到现场处理

B.在电脑公司人员处理故障前，先向其明确不准接互联网

C.在电脑公司人员处理公安网电脑时，有公安人员监督操作过程

D.未经过科信人员处理就将电脑整机或硬盘交给电脑公司人员带走处理√

解析：

15.计算机病毒可能通过什么途径传播

（分数：1.00）

A.利用操作系统或业务系统的漏洞自动在网络中传播

B.通过U盘等移动存储介质交叉传播

C.通过光盘中已感染病毒木马的文件，在人工执行时进行传播

D.以上都是√

解