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论文题目：中小企业绩效评估体系研究——以西安中原机械有限公司为例
摘要
伴随着经济全球化的发展，中国也在经济全球化的过程中发挥了非常大的作用，其中对经济贡献最大的就是中小企业。中小企业在越来越强烈的竞争环境中，想要获得更好的发展机会，就一定要重视人才，人才是推动企业发展的重要力量。因此中小企业在发展过程中，一定要重视企业的绩效评估管理，通过设立良好的绩效评估体系来实现对于企业内部人才的良好管理，更好的促使企业人才有更加积极的工作态度，完成企业分配的任务，为企业创造更大的经济收益。在本次论文研究过程中，立足于中小企业的业绩评估体系的研究，通过西
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