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面试题库—沟通协调能力

HR工具-文本范例

面试试试通试试能力——沟

通试试能力被企试试试是试工的基本素试。如某公司一位试工～平试的工

作能力试算不试～但通试试方面是他的弱试～因此每有需要他人通试试的工作试沟

与沟当与沟～

他就试得束手无措～试试一～明明是一件比试容易完成的工作～却因试试位试

工的通试试能力差而试致试效下降。那试～在面试中如何考察试聘者的通试试能

力来沟沟与

呢断沟与呢哪呢,如何判试聘者的通试试能力的试试,又有些面试试目可供试试,

考察要点在面试中～面试官可以就以下五方面试试聘者的通试试能力试行考察

～分试是,个沟

;1,试言表理～用试准～重点突出～达条清晰确

;2,试试～尊重他人～正试理解他人的感受、试点和看法能力～极听确

;3,能试有效用各试通技巧试服他人～影他人试点或行试能力～运沟响

;4,能试理解和容忍他人的行试～试试解矛盾突的能力～决冲

;5,建立试持富有成效的工作试系的能力。并

面试试试试聘试位,面试官,试试者姓名,试系方式,面试

试试,

试价试试试试试试注试位试试的试准要求试试描述面试试

试位一试位二试位三试位四

4试保持通、试试、客试～且切中要害。沟清晰

试试不同～试整适的试言和表方式以取得一致试试～听众当达

能试好地试试解矛盾突～很决冲

建立试持富有成效的工作试系并

3试能用楚的理由和事试支持自己的试点～清

善于试～适提试以试得试信息的准理解。听当确

试供考参

HR工具-文本范

能试有效用各试通技巧试服他人运沟

能试试试解矛盾突决冲

2试能以试放、试的方式接收和试试信息～且重点突出～真

尊重他人～能试试人的意试～试点。听

能试理解和容忍他人的行试

保持他人的良好工作试系与

1试在试试中～不善于住试试的中心试试～抓

表自己的思想试点不试试试。达清晰

以自我试中心～试试中缺乏试他人试有的尊重。

不能他人保持良好的工作试系与

面试试试

与沟上试通1.试一和的老板有分的事例～是试试理试些分的,个你你歧你怎歧

2.如果试试的老板要犯一大的判性的试试试～试试试试,你你个很断你怎

3.想想共事试的老板～试试他试工作中各自的缺点是什试,你你

4.假如不得不改试一公司中比试位高的人～公司的人都知道～试人思试和工

作都死板～试试,你个你个很你将怎

试供考参

HR工具-文本范例

与沟同事通5.若的试理试告试的某位同事“表试不好就走人”～试试试试理

试件事,你你你你怎

6.假如公司准试派和一位试系十分不好的同事一起去外地出差～而且由试试

～那试如何完成任试,你跟你你你

7.假试在某部试工作～成试比试突出～得到了试试的肯定。但同试试试同事试

越越孤立～试看试试试你你来你你怎个?准试试试你怎?

8.试试例试明和的同事在工作中试生试点分试试方的试点是什试～以及试方的

试据何在～试如何解分的,当你你歧你决歧跨部试通沟

9.试试一试试的试试,试了完成某试工作～需要一部试提供十分重要的信息～

但一部试试试～试的部试收集信息不是他试的工作重点个你另个另个你。

你怎决个试试解试试试试,

10.的工作需要其他部试试助试～是如何取得其他部试的配合的,试试例试明。

当你你

11.试试一和其他部试因部试试工作试试而试生突的试试。试试是试解的,在

解试试试试中起了什试作用,个你冲怎决你决个与沟客试通12.若试在公司客试

答试上试言～作试试试试的试试试准试试言稿你会售你怎?

13.如果接到一通客试的抱怨试试～知无法立解他的试试试～如何试理,你你

确即决你会

14.在一次客试推上～某客试向演试嘉试提试～但是他试试不楚～作试演试嘉

试的试必试他的试～试试,广会清你听懂你将怎

试服影他人与响15.假如不得不试试的同事付出试外努力以完成某试任试～如

何试试的,你你你将

16.试告试我曾试试服他人做某事的一次试试。试情是试的,是如何试服此人的,

你当况怎