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深圳建设人才活力之都基本思路与对策

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深圳建设人才活力之都基本思路与对策

一、深圳建设“人才活力之都”之理论分析

（一）深圳建设“人才活力之都”的基本内涵

1．“人才活力之都”的基本内涵

2003年12月全国人才工作会议提出了科学的人才观，其主要内容是用“不唯学历、不唯职务、不唯资历、不唯身份”，“鼓励人人都做贡献、人人都能成才”的观念，从一个新的高度来认识人才标

准问题。这是人才活力建设思路课题研究的重要指导思想。

从国内城市人才配置的基本模式看，可分为两种：一