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人力资源总监工作计划.docVIP

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  • 2023-12-10 发布于北京
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人力资源总监工作计划.doc

    人力资源总监工作计划.doc(五篇)

    人力资源总监工作计划.doc篇1

    一、人才招聘

    人才是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力，为企业输送优秀人才，保证公司各部门工作有序地运行，是人力资源部的一项首要任务，因此，20__年度的工作重点，首先就是要做好人才招聘工作。

    1、制定招聘计划

    了解公司各部门的人员编制情况，收集增员申请报告，填写增员审批表。根据需求制定招聘计划。

    (1)主管以上管理人员和高级技术人员：人力资源部与职位所在部门一起沟通、协作招聘，主要渠道以内部提升、网站招聘、猎头公司为主。

    (2)一般员工：由人力资源部招聘，主要渠道以公

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