探讨企业职工培训管理.docVIP

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引言

研究背景

近几年来，我国的社会经济快速发展，相应的也带动了物业产业的迅速发展，如何在竞争激烈的市场中占有一席之地并发展壮大，提高服务质量成为关键。而员工的综合素质是企业实现经营目标的关键，会直接影响到企业的服务质量，决定企业的整体影响。科学有效的员工培训正是企业吸引和留住人才的关键手段，也是充分保证企业员工能够学习和获取相关工作知识及技能的重要保障，为他们实现自身价值开辟道路。基于此，本文通过对金科物业公司员工培训工作中出现的问题进行深入分析，提出解决办法，推进企业培训工作整体提升，对促进企业全面发展有一定的现实意义。

研究目的和意义

人才是企业