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企业战略管理理论的嬗变与新趋势

企业战略管理一直是管理学领域中的热门话题之一。随着市场竞争的加剧和全球化的发展，企业战略管理的理论与实践也在不断演变。本文将从企业战略管理理论的发展历程出发，详细探讨其嬗变与新趋势。

一、企业战略管理的发展历程

企业战略管理的概念最早可以追溯到20世纪50年代的美国。在那个时期，管理学者们开始关注企业的长期发展战略，并提出了一系列理论和模型，例如波特的五力模型和SWOT分析等。这些理论的出现标志着企业战略管理开始逐渐成为管理学领域的一个重要分支。

在随后的几十年里，企业战略管理逐渐成为管理学领域的主流研究方向。各种理论和模型相继涌现，企业战略管理的实践也开始逐渐深入到企业经营的各个领域。波特的价值链理论、科特勒的市场导向战略、哈姆尔和普拉哈拉德的核心竞争力理论等，都为企业战略管理的理论发展和实践提供了重要的参考。

随着时代的变迁和市场环境的不断变化，传统的企业战略管理理论也面临着不少挑战。其中最大的一个挑战就是全球化和信息技术的飞速发展。这些因素使企业面临了更为复杂和多变的市场环境，传统的企业战略管理理论已经难以满足现代企业的发展需求。

在这种背景下，一些新的理论和观念开始逐渐涌现，并对企业战略管理产生了深远的影响。其中最重要的一点就是弹性战略管理的理念。弹性战略管理强调企业应该具备应对市场变化和风险