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电厂个人工作总结100字电厂个人工作总结报

告(五篇)

（一）安全生产

安全生产是发电厂一项长期的、艰难的、综合性的根底工作，是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的安全治理，防止和杜绝生产安全事故的发生， 发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，亲密协作，共同搞好安全生产。

为预防安全事故的发生，要求员工仔细的执行“两票三制”治理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。针对考核小组开展的三次安全大检查、 的两次现场安全检查，我们对考核、检查状况提出了具体的整改方案、落实措施，准时消退了原有的缺陷和隐患，对全部的事故隐患点都设立了安全警示牌。今年 月份，结合发电厂的运行、维护状况， 发电厂绽开了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最简单、难度最大的操作工程进展了事故预想和危急点分析，并进展了技能演练，增加了全体员工的安全意识；

其次还进展了消防、防洪技能竞赛，触电急救，安规考试等安全活动。同时 发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进展专项考核。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自

检”的原则，彻底的消退事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。

全年“两票”合格率达100%，顺当的实现了三个百日安全长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故，全部爱护及自动装置无误动，正确动作率达100%，主设备完好率达100%，无弃水状况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满完成了各项工作任务和各项考核指标。

（二）文明生产

文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量公司治理水平的重要标志，所以公司严格根据《 发电厂承包合同》和《 发电厂考核条例及治理方法》对职工进展考核，仔细执行《卫生治理制度》和《目标治理责任书》。结合公司生产的详细状况准时实行了相应的文明生产治理措施：做到工作环境、设备清洁，公用工具排放整齐，工作场全部防潮、防火措施及劳开工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所制止吸烟的规定，能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能仔细履行文明生产的相关规定和要求。根本营造了文明、安康、积极向上的工作和生活气氛，提升了职工的工作热忱和团队分散力。

（三）学习培训方面

“科学技术是第一生产力”，技术引导进展，而技术力量又取决于不断实践和努力学习。因此 发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关

系职工一起工作的特别人员构造的模式下，制定了一种特别的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和布满活力的特征，老职工则兢兢业业、无私奉献，手把手的对新职工进展理论及技术的传授，使这个团队刚注入的新奇血液变得更加粘稠。详细落实事项有：1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培训。依据发电厂的实际状况进展实地讲座和案例分析。2、结合发电厂自动掌握系统的改造，员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动掌握领域、调速器动作原理等技术进展深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全体职工分析共享，至使发电厂全部人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。3、在人员组织构造上，两轮组实行运行、维护的主要骨干人员的稳定，敏捷调配新员工，在丰水期加强运行工作，大局部维护人员充实到运行岗位，检修期则把局部运行人员抽出参与检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面把握。4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高供应了学习。

（四）生产业绩

截止2022年 月 日，上网电量完成9568万度，到12月底，估量全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的15764万度减

少6064万度。

1—3月份正常发电，来水匀称，比去年1—3月份超发149万瓦时。

月份地调通知110kv线停电时间04月 日至30日， 电厂04

月上游平均来水量8.2m3/s，平均发电量11.76万千瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。

月份地调通知110kv

线一回线放光缆，工作时间5月 日至30

日，供电方式kv

线供至 线，负荷掌握在10mw以内，日平均来水量

9.3m3/s，日平均发电量11.53万千瓦时，比去年同期少发254万千瓦时。

月份由于气候干旱，上游平均来水10.6m3/s，1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时，22日上游来水量76m3/s，由于天气缘由比去年同期少发869万千瓦时。

月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。8月份，由于气候干旱，比去年同期少发852万千瓦时。9月份，由于气候干旱，比去年同期少发895