2023年10月云南省传染病医院招考聘用药剂科编外工作人员历年考试高频考点（难、易错点甄选）带答案详解.docx

2023年10月云南省传染病医院招考聘用药剂科编外工作人员历年考试高频考点（难、易错点甄选）带答案详解

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第1卷

一.高频考点专家甄选(共415题)

1.在分析行为的因果关系时，有以下几个方面应予以考虑：

内部归因：把原因归于内部的、主观的，认为问题出在内部；

外部归因：把原因归于外部的、客观的，认为问题是外在的因素造成的；

可控性：指行为的动因能否被行为者所驾驭，可驾驭为可控的，不可驾驭为不可控的。

一位应聘者，前几次应聘都没有被录取，但他一直认为自己能力很好，但是运气不好，这种归因属于：

A.外部的，不可控的

B.内部的，不可控的

C.内部的，