- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年四川省雅安市天全县小河镇(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷
答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共50题)
1.()如干部档案原始材料存在涂改前后填写不一致等情况,应()。
A.及时登记,及时认定
B.及时登记.妥善处理
C.统一登记.请示领导
D.逐一登记,单独存放
2.()社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、()、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
A.保育功能、卫生功能
B.教育功能、生产功能
C.修复功能、开发功能
D.教育功能、卫生功能
3.()人民调解组织受理民间纠纷的范围有_____。
A.公民之间涉及民事权利义务的纠纷
B.公民与法人之间涉及民事权利义务的纠纷
C.公民与其他组织涉及民事权利义务的纠纷
D.以上三项都对
4.()计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。
A.本人缴费年限
B.本人工作年限
C.本人退休年龄
D.本人视同缴费年限
5.()以下关于低碳经济的说法,不正确的是()
A.降低二氧化碳的排放
B.保持低水平能源消耗
C.2003年由美国率先提出
D.建立清洁能源机构,发展清洁能源技术
6.()下列选项中,不属于无效婚姻的是:
A.重婚的
B.有禁止结婚的亲属关系的
C.患有普通疾病的
D.未到法定婚龄的
7.()我国劳动法律规定,女职工的产假为()天。
A.120
B.30
C.90
D.60
8.()下列关于常见公文种类的表述中,不正确的是()
A.通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
B.通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等
C.请示适用于向上级机关汇报工作,反映情况和问题,答复上级机关的询问等
D.决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等
9.()尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的,这体现了危机管理的()。
A.可预防性
B.灵活性
C.开放性
D.系统性
10.()休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
A.5,10,20
B.10,5,20
C.5,15,25
D.5,10,15
11.()县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入(),加强领导、综合协调,并将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制。
A.国民经济和社会发展规划
B.残疾人工作计划
C.政府年度工作计划
12.()性咨询时,求助者与咨询师之间要建立起关系,并需要来巩固这种关系()。
A.信任同情
B.信任同情
C.亲密同情
D.亲密共情
13.()再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()。
A.心理素质培训
B.创业能力培训
C.应聘技巧培训
D.法律意识教育
14.()对有劳动能力但不从事生产劳动的农村居民或法定劳动年龄内有劳动能力(在读学生除外)的城镇居民,无正当理由一年内连续()次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,不予办理低保。
A.1
B.2
C.3
D.4
15.()绝密级国家秘密技术在保密期限内()申请专利或者保密专利
A.可以
B.不得
C.暂缓
16.()一般情况下所说的信用,是指狭义角度上的,属于()的信用。
A.道德范畴
B.经济范畴
C.法律范畴
D.生活范畴
17.()一般认为女性最佳生育年龄为()。
A.25~29岁
B.25~35岁
C.29~35岁
D.20~25岁
18.()关于调解主持人的确定,下列说法正确的是。()
A.人民调解委员会调解纠纷,应当指定一名人民调解委员为主持人
B.当事人对人民调解主持人要求回避的,不予调换
C.不指定人民调解主持人
19.()人民调解员任(聘)期为_____年。
A.二
B.三
C.四
D.五
20.()消费者并不如厂家所想的那样容易受影响,他们知道自己需要什么,而他们想要的也许与其他人认为他们想要的相差甚远,以下()项如果为真,最能反驳上述观点。
A.大多数消费者都知道自己要买什么牌子的商品
B.当人们与同伴一起购物时,通常很可能与同伴发生争执
C.商店里多种牌子的商品,容易让消费者不知所措
D.做广告最多的公司消费量也最大
21.
您可能关注的文档
- 2023年天津市河西区天塔街道立达博兰(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年山东省垦利县事业单位招聘127人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年新余市渝水区招聘社区居委会工作人员招聘高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江省宁波市余姚市事业单位招聘105人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东化州市种子管理站工作人员竞聘上岗聘用人员高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江西省吉安赣商联合会公开招聘2人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东广州市黄埔区广州开发区选调事业单位人员拟聘人员高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东茂名信宜市事业单位招聘工作人员144人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年天津市武清区黄花店镇一街村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年国家级望城经济技术开发区人才招聘31人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
文档评论(0)