DB42T 2140.2-2023 人事考试考场设置规范 第2部分：结构化面试.docx

ICS03.080.01CCS

ICS

03.080.01

CCS

A12

湖 北 省 地 方 标 准

DB42/T2140.2—2023

人事考试考场设置规范第2部分：结构化面试

Personnelexaminationstestcentersettingspecification—Part2:Structuredinterview

2023-11-29发布 2024-01-29实施

湖北省市场监督管理局 发布

DB42/T2140.2-2023

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I

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目 次

前言 III

引言 V

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4基本要求 2

5场地设置要求 2

6设备功能要求 2

7人员配置要求 3

8安全应急要求 4

9服务改进要求 4

10标准实施及评价 4

附录A（资料性）考场布置示意图 6

附录B（资料性）湖北省地方标准实施信息及意见反馈表 7

参考文献 8

DB42/T2140.2—2023

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前 言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件是DB42/T2140《人事考试考场设置规范》的第2部分。DB42/T2140已经发布了以下部分：

——第1部分：笔试；

——第2部分：结构化面试。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由保康县人力资源和社会保障局提出。

本文件由湖北省人力资源和社会保障厅归口。

本文件起草单位：保康县人力资源和社会保障局、保康县人事考试院、襄阳市人力资源和社会保障局、襄阳市人事考试院、湖北省标准化与质量研究院。

本文件主要起草人：黄远国、付伟、刘星恒、张维明、胡昊天、黄昌源、陈可春、杨克万、杨富杰、邓希妍、宋军、吕东、吴焱、曹群英、韦焕进、柴飞、黄廷友、李选超、付辉、杨帆、李光孟、龙祯。

本文件实施应用中的疑问，可咨询湖北省人力资源和社会保障厅，联系电话：027邮箱hpy136244131@；或者牵头起草单位，联系电话：0710-5990030，邮箱：352011234@。对本文件的有关修改意见建议请反馈至保康县人力资源和社会保障局，联系电话：0710-5990030，邮箱：352011234@；或者湖北省人力资源和社会保障厅，联系电话：027，邮箱hpy136244131@；或者湖北省市场监督管理局，联系电话：027邮箱：hbbzhc@163.com。

引 言

2014年，人力资源和社会保障部人事考试中心印发的《全国人事考试基地建设规范》与《全国人事考试标准化考点建设规范》明确提出，要“进一步加强人事考试基础建设，规范各地人事考试标准化考点和考试基地建设，提高考试质量和服务水平，保障考试安全”。为深入贯彻落实国家人社部相关工作部署，进一步规范全省人事考试标准化考场设置要求，全方位提升人事考试管理与服务水平，制定本文件。DB42/T2140由两个部分构成。

——第1部分：笔试。目的在于规范湖北省各级人事考试机构组织的人事考试笔试考场设置。

——第2部分：结构化面试。目的在于规范湖北省各级人事考试机构组织的人事考试结构化面试考场设置。

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人事考试考场设置规范第2部分：结构化面试

范围

本文件规定了人事考试结构化面试考场设置的基本要求、场地设置要求、设备功能要求、人员配置要求、安全应急要求、服务改进要求、标准实施与评价等内容。

本文件适用于湖北省人事考试结构化面试考场设置。

规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB50