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延长石油靖边采油厂财务人员绩效考核分析
摘要
随着经济发展水平的不断提高和迭代，企业发展的趋势已经由外因驱动发展向自我增长转变，这种内生增长主要表现在两个方面：一是经济环境与企业发展规划的变革转型；二是企业自身持续进行的自我更新。在巨大的社会竞争压力之下，人才发展变得越来越重要，而一家企业的运营体系和管理流程需要一个稳固的基础，而充当这一重要角色的就是企业的绩效考核体系。
本文主要研宄靖边采油厂财务人员的绩效考核体系，靖边釆油厂隶属于延长石油集团，与多数国有企业一样，公司的财务人员多年一直沿用过去的绩效
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