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部门利润核算方案(试行稿)
1.背景
根据公司对部门利润核算的需求，制定本试行方案，旨在明确各部门的利润核算原则和方法，确保利润的准确计算和合理分配。
2.目标
本方案的主要目标如下：
-确定各部门的利润责任与权益；
-建立透明、公正的利润核算机制；
-提升部门经营效益和业绩；
-促进部门间的合作和协调。
3.原则与方法
3.1利润责任分配原则
-利润责任由各部门负责人和高层管理者共同承担；
-利润责任根据各部门的业务规模、复杂性、风险等因素进行合理分配；
-利润责任分配应符合公平、公正、合理的原则。
3.2利润核算方法
-利润核算采用直接成本法，即将直接相关的成本与
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