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2023年XX镇城乡居民医保工作考核方案
为提升我镇城乡居民医保各项工作水平，根据县《2022年城乡居民基本医疗保险费集中征缴工作方案》等文件，现
就我镇2023年度城乡居民医保考核方案制定如下：
一、考核对象
各村委会
二、考核方式
由镇医保所结合各村工作完成情况及县医保分局提供
的相关数据实行审核评价，确认村的最终得分，并报镇主要
领导研究决定。
三、考核办法
1.基础分：考核时间自2022年11月1日起到12月20日止，镇医保所每10天按照筹资比例对18个村实行排名(共计5次),各村按照参保率得分(每10天得分=参保率数值，截至小数点后两位，如X村第一个10天参保率为60.65%,那么第一次得分为60.65分),每次得分实行累加，得分最
高排名第一名，以此类推。
2.惩罚项：年内每发现1人/例参保信息村录入遗漏并
经镇相关部门调查属实的，扣除包片干部1000元，导致发
生不良后果的，视情节严重水准，镇将依据相关规定对相关
责任人予以追责。
四、结果使用
1、城乡居民医保工作纳入镇对村年终考核，按本次基
础分最高得分为基数折算考核得分。
2、根据各村总得分实行排名，年终若镇在县考核中受到表彰，则评先进个人若干名，奖金600元/人，奖励资金
镇财政统一核算管理。
3、城乡居民医保参保率达96%(含96%)以上的村，按缴费人数每人3元工作经费补助到村，专项用于村医保工作，
参保率在96%(不含)以下的村不发放工作经费补助。
五、本方案由XX县医保分局XX镇医保所负责解释。前
期所发文件若与本方案冲突，以此方案为准。
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