云计算与工业互联网产业发展路径实施方案
一、人才队伍培育工程
1、强化创新人才培养
实施未来产业专业技术人才培育计划,结合高校三个调整,围绕
未来产业发展需要,设立面向未来产业重点领域的学科、专业和课程,
增大基础研究人才培育力度。深化校企合作,强化研究生教育创新中
心、工程实践教育中心建设,培养满足未来产业不同层次发展需求的专业技术人才。建设一批未来产业产教融合试点城市、企业。展开专业技能培训教育,实现高技能人才订单式培养与输送。实施卓越未来企业家和高水平创新人才培育行动,组织企业家及创新人才深入国内外未来产业龙头企业、研发平台、服务机构实行培训交流,提升发展
素养。
2、展开创新人才引进
坚持长期化、常态化、品牌化推动晋商晋才回乡创业创新工程,
围绕未来产业重点领域的发展需求,建立完善晋商晋才未来产业信息
数据库和招商项目数据库,即时发布人才需求和未来产业项目需求目
录,吸引各类人才加速回流。推动未来产业聚才行动,聚焦世界视野,
重点引进一批未来产业龙头企业或潜力中小企业的企业家,一批掌握
核心技术、拥有自主知识产权的院士、国际顶尖科学家、青年科学家
等高层次人才和创新团队。
3、创优人才使用生态
依托未来产业重点领域的技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心、重点实验室、工程研究中心和企业技术中心等各类创新平台,积极争取国家重大课题,为未来产业高层次人
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