2023年10月黑龙江齐齐哈尔医学院附属第二医院编制外招考聘用历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.高频考点专家甄选(共415题)
1.当评价结果用于评价最佳员工时,最有效的方法是:
A.行为锚定量表法
B.等级择一法
C.配对比较法
D.强制分配法
2.1,3,11,15,20,28,7,23,(??),55
A.23
B.25
C.27
D.29
3.刺猬法则,是刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离以免互相刺伤的一种现象,这也就是人际交往中的“心理距离效应”。
根据上述定义
您可能关注的文档
- 2023年10月贵州省紫云自治县到东北师大等高校招聘18名师范生考试核心常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月广东河源市社会保险基金管理局及其局属单位招考聘用编外人员历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月安徽黄山休宁县人民医院招考聘用编外聘用卫生专业技术人员5人考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月海南临高县消防救援大队招考聘用政府专职消防员_文员考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年11月广西南宁市东博公证处公开招聘5人笔试历年高频考点(难、易错点)附答案详解.docx
- 2023年10月广东东莞东坑镇中心幼儿园招考聘用带班老师历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月四川省绵阳市安州区人民法院面向全市公开考调工作人员考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2024年陕西省面向山东大学招录选调生2024年国家公务员考试考试大纲历年真题51134考试历年常考点(融合难、易错点)含答案详解.docx
- 2023年10月黑龙江省大庆市大同区卫生健康局所属事业单位公开选调工作人员考试核心常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年11月安徽省六安市裕安区公开引进32名事业单位高层次和急需紧缺人才考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)