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人员测评理论及方法-自考复习资料 .pdfVIP

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  • 2023-12-16 发布于中国
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人员测评理论及方法-自考复习资料 .pdf

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    人员测评理论与方法

    第一章导论

    P1人员测评主要是对在职人员素质的测评与绩效的考评。

    P2素质是个体完成任务、形成绩效及继续开展的前提。

    P2素质的的特性：

    第一个特性便是它的原有根底作用性；

    第二个特性是它的稳定性；

    第三个特性就是它的可塑性；

    第四个特性是它的在性；

    第五个特性是它的表出性；〔所谓人心不同各如其面〞〕

    第六个特性是它的差异性；〔可谓横看成岭侧成峰，远近上下各不同〞〕

    第七个特性是它的综合性；

    第八个特性是它的可分解性；

    第九个特性是它的层次性与相对性。

    P4身体素质是个体

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