总包企业对劳务人员管理制度.docxVIP

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页脚内容1

总包、分包单位临时用电管理协议

青岛平建建筑安装股份有限公司

劳务人员资格管理制度

为保证分包单位施工人员具备完成分包工程的能力,并能够对分包单位进行有效控制,确保工程质量,特制定本制度。

第一章范围

本制度包括劳务分包队伍的选定,劳务分包合同管理,劳务队伍进场管理,现场劳务管理,人工费(劳务费)管理,质量、安全和环境管理,劳务分包队伍的考核评价,劳务队伍退场管理,监督检查与奖罚,劳务分包信息管理等内容。

第二章职责

项目经理是项目部劳务管理的第一责任人,同时,项目部必须设专(兼)职劳务管理员,其主要职责是:

1、贯彻执行公司有关劳务管理的制度和规定,制定项目部劳务纠纷

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