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国考税务结构化小组面试题特征及备考对策

一、题目特征分析

国考税务面试形式从2018年开始改为结构化小组面试，至今已六年，从这六年的面试题可以看出以下的一些特征。

（一）面试题题型

面试题题型主要以下几种类型为主：

第一，综合分析题，这种题型，主要包括两个方面，一方面是认知理解，比如说列举政府文件和领导讲话中的几个要点或列举几个相关的关键词，从中选出一个或两个谈认识理解。另一方面，是漫画题，根据漫画内容列举两个主题，并就其中一个展开说明。

第二，组织协调题，这种题型，主要是以活动题型为主。比如要开展一项相关活动，策划出两个有创新性活动并就其中一个展开说明。

第三，人际关系题，这种题型，主要是以劝说为主，绝大多数是要情景模拟的，模拟有时是单个人模拟，有时是组员结对模拟。

（二）面试题内容

面试题内容主要从两个阶段来分析：

第一个阶段。2018年至2020年，这三年面试题的主要内容很少涉及税务知识，其关联度不大，属于一般性大众化面试题。

第二个阶段。2021年至2023年，这三年面试题的主要内容涉及税务知识，主要是重要文件精神和领导人讲话，其关联度很大，从2021年开逐渐增加税务系统这方面的知识内容，尤其是2023年综合分析题的内容基本上是税务方面的重要文件精神和领导人的讲话为主，组织协调题和人际关系题也涉及到税务工作实务。

二、面试备考对策

第一，在答题思路方面，重点要熟悉综