- 0
- 0
- 约9.93千字
- 约 22页
- 2023-12-16 发布于四川
- 举报
2023年吉林省吉林市丰满区前二道乡巴虎村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷
答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共50题)
1.()用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、()、职业素质、基本能力等从业条件要求。
A.身高B
B.人员数量
C.外貌
D.户口
2.()在保密工作手段上,要积极建立()的综合防范体系,不断提高发现和消除泄密隐患和风险的能力。
A.攻防一体
B.专兼结合
C..知己知彼
D.“人防、物防、技防”三位一体
3.()经人民调解委员会调解达成协议的,可以制作调解协议,也可以采取口头协议方式。以口头协议调解的,人民调解员记录协议内容。()
A.应当
B.可以
C.不需要
4.()与学校教育不同,家庭教育建立在亲子的血缘关系和感情基础上,教育内容、目的很大程度上受教育者意志影响,这主要是指家庭教育的()性质。
A.非正规教育
B.终身教育
C.私人教育
D.情感式教育
5.()经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资。
A.1个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
6.()残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机,享受减收正常票价()的优待。
A.30%
B.40%
C.50%
D.45%
7.()维护和维修涉密计算机网络,不能采取的措施有()
A.有条件的单位指定内部技术人员进行
B.请经批准的定点维修维护单位派可靠人员上门服务
C.指定计算机管理人员全过程监督
D.维护人员自带设备接入涉密网络
8.()按照退休人员的需求组织讲座时,要通过张榜公告、()等方式告知讲座的内容、时间和地点,请退休人员报名参加。
A.志愿者上门
B.自我管理和互助组织传达
C.街道劳动保障机构的负责人上门
D.社区主任传达
9.()自谋职业的城镇退役士兵报考成人高等院校的,投档总分可增加10分,其中服役期间荣立三等功以上的,投档总分可增加()分。
A.5分
B.10分
C.20分
D.15分
10.()根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.3个月
B.1年
C.6个月
D.1个月
11.()危机处置的原则不包括()。
A.保密性原则
B.快速性原则
C.诚意性原则
D.专业性原则
12.()坚持以推动国防和军队建设科学发展为主题,以加快转变()模式为主线,全面加强军队革命化现代化正规化建设。
A.战斗力生成
B.团体作战
C.单兵作战
D.协同作战
13.()温家宝总理在接见第十二次全国民政会议代表时要求各级民政干部要做哪三种人?
A.做一个有心的人,做一个心重的人,做一个心诚的人
B.做一个心重的人,做一个心诚的人,做一个心善的人
C.做一个有心的人,做一个心诚的人,做一个心善的人
D.做一个心重的人,做一个心诚的人,做一个心清的人
14.()集团公司纪委.办公室负责《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》的贯彻落实和督查,每()要通报一次规定执行情况,推动作风建设形成长效机制。
A.一年
B.半年
C.一个月
D.季度
15.()夫妻双方事前多与对方商量是()
A.尊重和体贴对方的表现
B.多此一举的行为
C.成熟和理智的沟通态度
D.是惧怕对方的表现
16.()单位申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的,凭()证明连续亏损2年及以上,并经本单位职工代表大会或者工会讨论通过。
A.单位财务报表
B.单位财务报表
C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告
D.具有法定资格的中介机构出具的审计报告
17.()集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A.职工一方的代表与用人单位
B.用人单位与劳动行政部门代表
C.职工一方与劳动行政部门代表
D.用人单位与国际劳工组织
18.()关于我国国防,说法不正确的是()
A.武装力量由中国人民解放军、中国人民武装警察部队、民兵组成
B.陆军主要由步兵、装甲兵、炮兵、工程兵、通信兵、防化兵等兵种组成
C.我国从1949年开始实行义务兵役制
D.中央军委的总部机关包括总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部
19.()高层次信息必须具备的三个要素是()。
A.有典型.有事例.有经验
B.有情况.有动态.有归纳
C.有情况.有分析
您可能关注的文档
- 2023年贵州省沿河县事业单位招聘165人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年吉林省白城市大安市长虹街道(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年江苏省南通市经济技术开发区事业单位招聘11人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年中国地质调查局西安地质调查中心招聘应届毕业生4人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年吉林省松原市宁江区毛都站镇三马架村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年吉林省延边州汪清县大兴沟镇和信村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年江苏南通市崇川区教育系统招聘教师(含优秀人才)260人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年吉林省延边州延吉市新兴街道(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023云南怒江福贡县人力资源和社会保障局招聘高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年上半年浙江省嘉兴海盐县事业单位招聘72人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2026年光谱行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- 2026年关于乡村振兴的调研报告(精选7).docx
- 2026年关于乡村振兴对提升农村教育质量情况的调研报告.docx
- 2026年关于优化营商环境的调研报告(通用10).docx
- 2026年关于抓党建促乡村振兴工作的调研报告_20260302_235711.docx
- 2026年关于乡村振兴实践报告(8)_1.docx
- 2026年关于学习贯彻省委全会精神情况的报告_20260302_235732.docx
- 2026年两孔法腹腔镜疝囊高位结扎治疗小儿腹股沟斜疝30例报告.docx
- 2026年联合国人类发展报告中国部分(2007-2008)中英文对照词汇表.docx
- 2026年辽宁省工作报告“十五五规划”.docx
最近下载
- 国际经济学第三版佟家栋古典的国际贸易理论.ppt VIP
- 新改版教科版六年级下册科学知识点.doc VIP
- 云南省中考英语答题卡1word版可以编辑.docx
- (2026春新版)人教版三年级数学下册《2 除数是一位数的除法》PPT课件.pptx
- 2021年偏光片行业安全生产教育培训及安全作业.pdf VIP
- 自考商业伦理导论必过秘笈.doc VIP
- 《铁道概论》课件——项目七:认识铁路信号.pptx VIP
- 2026江苏辖区农村商业银行紫金农村商业银行校园招聘60人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 牛津深圳版八年级下册英语知识点总结与练习题汇编(按单元梳理,含答案解析).pdf VIP
- 国库集中支付网上操作及核算流程.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)