基于丹尼森模型的深航企业文化建设研究的开题报告.docxVIP

基于丹尼森模型的深航企业文化建设研究的开题报告

一、研究背景和意义

随着中国经济的快速发展，航空业在中国也得到了迅猛的发展。作为航空业的重要组成部分，航空企业的管理和文化建设也越来越受到关注。深圳航空有限公司是国内较早进入低成本航空市场的企业，其企业文化建设对于推进中国航空业的发展，增强企业核心竞争力具有重要的意义。

丹尼森模型是目前较为成熟的企业文化研究模型之一，其被广泛应用于世界各地的企业文化研究中。因此，基于丹尼森模型对于深航企业文化建设进行研究，不仅可以为深航公司提供指导意见，支持其企业文化建设策略的制定和实施，还可以为其他航空企业在企业文化建设方面提供参考。

二、研究内容和方法

本研究旨在探索深航企业文化特点与丹尼森模型之间的关系，分析深航企业文化现状及其存在的问题，为深航企业文化建设提供对策建议。具体研究内容包括以下方面：

（1）深航企业文化现状调研。通过问卷调查、访谈等方法，探讨深航企业文化的内涵、外延、特点及其存在的问题。

（2）丹尼森模型与深航企业文化的关系分析。基于丹尼森模型的理论框架，比较分析深航企业文化与其理论模型之间的联系和差异。

（3）深航企业文化建设对策研究。结合深航企业文化现状和丹尼森模型，提出具有可行性的深航企业文化建设对策。

研究方法主要包括文献资料法、问卷调查法、访谈法、相关统计分析法等。

三、研究预期目标

通过此次研究，预计可以实现以下目标：