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新时代背景下高校档案工作的“持”与“新”

新时代背景下，高校档案工作面临着新的挑战和机遇。作为传统的文化遗产保护和服务管理工作，高校档案工作需要与时俱进，适应新时代的发展需求，不断改革创新，实现从“持”到“新”的转变。

一、传统档案工作的“持”

高校档案是高校历史和文化的载体，承载着高校的发展历程、学术成果、师生生活和社会影响等丰富信息。高校档案工作一直以来都强调对档案的“持”，包括对档案的收集、整理、保存、利用和传承等工作。在过去的工作中，档案工作主要着力于保护和传承高校的历史文化，强调对档案的保护和保存，但在新时代背景下，这种传统的方式已经不能完全适应现代高校的需求。

传统的档案工作模式强调对档案的保护和保存，但在新时代下，高校档案除了具有历史和文化的价值外，更应该成为高校教育教学、科研和服务社会的重要工具，所以档案工作需要实现从“持”到“新”的转变。

二、新时代背景下的挑战与机遇

在新时代背景下，高校档案工作面临着许多挑战和机遇。首先是信息化和数字化对档案工作的冲击。当前，信息技术日新月异，传统的纸质档案已经无法满足高校对档案资料全面共享和利用的需求。信息化、数字化已成为档案工作的大趋势，高校档案工作需要积极应对这一挑战，不断推进档案数字化建设，提高档案信息智能化、个性化的服务水平。

高校档案工作需要更多地与高校教学、科研和社会服务相结合，发挥档案的文化和教育功能。高校档案中蕴藏着大量的宝贵信息资源，可以为高校师生提供多方面的学术支持和研究素材；档案工作还应积极服务社会，为社会提供丰富的历史、文化和人文资源。高校档案工作需要更加专业地管理档案，积极挖掘档案价值，为高校的教学、科研和社会服务提供有力的支持。

三、从“持”到“新”的转变

为了更好地适应新时代背景下高校档案工作的需求，档案工作需要实现从“持”到“新”的转变。档案工作需要更多地注重档案的数字化建设。高校档案要实现数字化，既可以提高档案信息的存储、检索和传播效率，也可以使档案信息更易于共享和利用。档案数字化也可以提高档案信息的安全性和长期保存性，对档案信息的保护和传承起到积极作用。

档案工作需要更多地注重档案工作的改革和创新。高校档案管理部门必须积极创新管理机制，推动档案工作的转型升级。档案工作需要更加注重对档案信息的价值挖掘、智能化服务水平的提高和档案资源的共享利用，实现高校档案工作高效、协同和可持续发展。

四、总结

在新时代背景下，高校档案工作需要实现从“持”到“新”的转变。档案工作必须抓住时代的机遇，积极应对新的挑战，不断推进档案数字化建设，发挥档案的文化和教育功能，积极服务高校的发展需求，推动档案工作的改革和创新，实现高校档案工作的可持续发展。相信在高校各方的共同努力下，新时代背景下的高校档案工作一定能够迎来新的发展机遇，实现新的突破。