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2019年一级人力资源管理师文件答题技巧
1、认真阅读文件筐情境介绍及任务要求,标注关键词
2、先略读10个文件,了解各文件题及人物关系,可能的话绘制简单的组织
结构图或(人际关系图)
3、答题前可用关键流程式标注,提示答题内容
4、答理原则,4句话:
4.1透过个案看全局
4.2透过现象看本质
4.3以小见大,宏观驾驭
4.4简单问题适当复杂化有(策略,有细节,有选择)
5、建议采用文件框格式,标注序号,体现逻辑结构,卷面整洁,适当留白,便
于补充;
6、完成后通读
答题
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