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北京市人力资源和社会保障局监制劳动合同书

尊敬的先生/女士：

在您即将加入我司之前，我们希望与您正式签订一份劳动合同，以确保您的权益和义务得到充分保障。请您仔细阅读以下合同内容，并在同意的情况下签署此合同。

一、双方基本信息

雇主：（公司名称）

注册地址：（公司地址）

组织机构代码：（公司组织机构代码）

法定代表人：（公司法定代表人）

联系电话：（公司联系电话）

雇员：（个人姓名）

身份证号码：（个人身份证号码）

家庭住址：（个人家庭住址）

联系电话：（个人联系电话）

二、工作内容和地点

1.雇员将担任（职位），主要工作内容包括（详细描述工作内容）。

2.工作地点为（公司详细地址）。

三、劳动合同期限

本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期或合同期限）止，共计（合同期限）。

四、工作时间和休假

1.工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时），休息时间为（休息时间，例如午休等）。

2.年假和带薪节假日按照国家劳动法规定执行。

五、劳动报酬和支付方式

1.雇员将按照（年薪/月薪/时薪/提成等）方式计算劳动报酬。

2.工资支付方式为（选择现金/银行转账等）。

3.工资将在每月（具体日期）支付至雇员指定的银行账户。

六、社会保险和福利待遇

1.雇员享受国家规定的社会保险和公积金待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公司承担雇员个人社会保险的一定比例，具体比例根据国家规定执行。

七、保密责任

雇员在工作期间和离职后，应对公司的商业秘密和保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任和经济赔偿。

八、合同解除和违约责任

1.正常解除劳动合同应提前（提前通知时间）书面通知对方一方。

2.若雇员在合同期内擅自辞职或因重大失职被雇主单方解雇，雇员应向雇主支付相当于（合同期剩余月份）个月工资的违约金。

九、争议解决

若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交劳动争议仲裁委员会裁决。

特此约定，双方在充分理解和自愿的基础上签署本劳动合同，以示合法有效。

雇主签字：___________________

日期：______________________

雇员签字：___________________

日期：______________________

以上是关于劳动合同书写的相关参考内容，为了保障双方的权益和义务，请您在签署合同前仔细阅读并确保理解合同的每一条款。祝您在我们公司的工作愉快！