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- 2023-12-19 发布于江苏
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矿工实名制和工资支付管理承诺书
本承诺书由雇主和矿工双方共同签署,旨在明确双方的权利和责任,保障矿工实名制和工资支付管理的顺利进行。
实名制管理承诺
1.雇主将按照国家相关法律法规要求,建立健全矿工实名制管理体系。
2.矿工承诺提供真实、准确、完整的个人身份信息,并配合雇主进行实名认证及相关核验工作。
3.雇主将妥善保管矿工的个人信息,并仅在法律法规允许的情况下使用该信息。
4.矿工了解并同意,如发现提供虚假个人信息的,将承担相应法律责任。
工资支付管理承诺
1.雇主将按时足额支付矿工的工资,保障矿工的合法权益。
2.雇主将确保工资支付的方式和支付周期明确、透明,并及时向矿工提供相应工资条或明细。
3.矿工了解并同意,如出现非正常情况导致工资支付延迟的,雇主会提前与矿工沟通,并尽快解决支付问题。
4.矿工了解并同意,如发现工资支付有异常情况,应及时告知雇主,以便尽快核实和解决问题。
共同承诺
1.双方都将本着诚信原则履行本承诺书所约定的权利和义务。
2.双方都将保持合作关系的良好沟通,及时解决出现的问题和纠纷。
3.双方都遵守国家相关法律法规的规定,不从事任何违法违规行为。
4.对于未尽事宜,双方可根据实际情况进行协商和补充约定。
本承诺书自双方签署之日起生效,并在雇佣关系终止后继续有效,如有违反,应承担相应法律责任。
雇主(签字):____________
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