2023年10月湖北随州市广水市引进高层次和急需紧缺人才10人(第二批)历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx

2023年10月湖北随州市广水市引进高层次和急需紧缺人才10人(第二批)历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx

  1. 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年10月湖北随州市广水市引进高层次和急需紧缺人才10人(第二批)历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解

(图片大小可自由调整)

第1卷

一.高频考点专家甄选(共415题)

1.1+3,2+2,1+1,2+3,1+2,2+1,(????)

A.2×2

B.2+3

C.3×1

D.1+3

2.虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****1837 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8131030123000010

1亿VIP精品文档

相关文档