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特殊教育教师受聘期间主要岗位职责和任期目标
主要岗位职责
特殊教育教师在受聘期间的主要岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1.教学工作：负责特殊教育学生的教学工作，根据学生的个别需求和特殊教育计划，制定教学内容和教学方法，提供个性化的教育和支持，以帮助学生发展潜能，提高学习成绩。
2.学生评估：进行特殊教育学生的评估工作，包括个别评估和群体评估。通过评估结果，了解学生的学习水平和特殊需求，并根据评估结果调整教学计划和支持措施。
3.与家长合作：与学生的家长保持密切的沟通和合作，了解学生在家庭环境中的情况，与家长共同制定学生的教育目标和计划，并提供家长教育和支持。
4.团队协作：与学校的
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