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微观激励机制的改善与竞争性外部市场的建设——国有企业改革进程的进化博弈解释

钟宁桦

摘要：本文尝试在一个进化博弈的框架下，解释国有企业改革的已有路径。中国的政府与国有企业之间本质上是一种缺乏有效监督的委托－代理关系。一个进化博弈模型解释了伴随着一系列的改革，当反映制度的变量“渐进”地发生变化时，博弈双方各自进化稳定策略(ESS)的变化趋势：改革之初的制度环境必然带来代理人(国企经理)偷懒；随后，国企亏损日益加剧，促使委托人(政府)开始尝试放弃“委托”并对国有企业进行综合改革；随着微观激励机制的改善与竞争性外部市场的建设，代理人会选择更加努力地工作、国企效益逐步提高，