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2023年高等教育经济类自考-03325劳动关系学考考试历年高频核心考点选编附答案

第一卷

一.参考题库(共20题)

1.冲突的根本根源包括4种：（）。

2.力量分为员工力量和管理方力量。都表现为关系力量和劳动力市场力量。员工的关系力量有很多种，尤以（）三种力量最为重要。

3.下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素。

4.政府在三方协商中除维护国家利益、组织、平衡协调与服务等作用外，还包括（）

A、监督作用

B、控制作用

C、引导作用

D、分配作用

5.从事相关工作的志愿人员组成一个小组，在训练有素的领导者（如直线经理）的领导下，定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。