2023物业保洁年度工作计划标准版（2篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2023物业保洁年度工作计划标准版

一清洁绿化日常管理工作

一年来本着对员工同等公平公正公开的原则，加强员工沟通交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。

员工培训工作

员工培训工作作为日常工作的指标任务（因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作），利用中午休息时间每周一次，每次小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》《岗位职责》《操作安全》《清洁剂的性能和使用》《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》《培训规程》《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核%合格，理论考核%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。

对两班组员工日常的仪容仪表礼貌礼节考勤纪律上下班列队统一工鞋（员工自购）等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。

日常保洁工作

加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理玻璃清洗地毯清洗油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划月计划定期完成对各个卫生死角清理天湖仙子湖落叶清理溪水源头泥沙清理喷泉清洗下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，