仓库人员绩效考核制度.pdfVIP

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仓库人员绩效考核制度

一、考核制度总则

为调动仓库人员的工作积极性和提高仓库的工作效率，特制订本方。

鉴于仓库多为事务性工作，对仓库人员的考核，主要依据其基本职责的履行及

工作目标的达成情况。

本方主要由仓库主管负责监督执行。

仓库主管根据每个员工每天的工作完成情况依据本方的相应标准予以打分，

以一个月为一个考核期，每个考核期内，每位员工的初始绩效分数为100分。

每个月底会根

该用户很懒，什么也没介绍

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