基于PHP的医院绩效管理系统设计与实现.docxVIP

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目录

摘要 I

Abstract Ⅱ

引言 1

1相关技术 3

1.1PHP技术简介 3

1.2Bootstrap框架简介 3

1.3MVC技术模式简介 3

1.4Ajax技术简介 3

1.5MySQL数据库简介 4

1.6本章小结 4

2系统需求分析 5

2.1系统分析 5

2.2需求分析 8

2.2.1用户需求分析 8

2.2.2管理员需求分析 10

2.2.3非功能需求 11

2.3本章小结 12

3医院绩效管理系统设计 13

3.1系统总体设计 13

3.1.1系统结构 13

3.1.2系统功能结构 13

3.2系统详细设计 14

3.2.1系统功能设计 14

3.2.2数据库设计 16

3.3本章小结 18

4医院绩效系统的实现 19

4.1开发环境 19

4.2数据库实现 19

4.3核心功能实现 19

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4.3.1添加员工管理科室权限功能的实现 19

4.3.2添加员工基础信息功能实现 20

4.3.3修改员工信息功能实现 21

4.3.4继承上月考勤功能实现 22

4.3.5绩效更新功能实现 23

4.3.6审核数据功能实现 25

4.3.7二次分配提交功能实现 25

4.4本章小结 26

5医院绩效系统测试 27

5.1登陆测试 27

5.2考勤管理测试 27

5.3页面数据显示测试 27

5.4二次分配绩效测试 28

5.5本章小结 28

结论 29

致谢 30

参考文献 31

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摘要

随着医院规模的逐步扩大，信息化程度的逐渐提高，在信息化的医院管理下，对于医院的绩效管理更加不可或缺。合理的绩效管理与奖惩，可以提高医院的管理水平和加强成本核算，提高医院效益，有效的奖惩方案也可以增加医院的医师力量，使医院可以发展得更好，走得更远。因此，对于医院的绩效管理信息化是十分必要的。本文针对当前医院绩效管理问

题需求开发了基于PHP医院绩效管理系统。

通过对医院的绩效流程的调研，并充分考虑未来医院绩效可变等需求因素，本文运用PHP技术，采用MySQL作为后台数据库，以SublimeText3为应用服务器开发实现了医院绩效管理系统。所设计的医院绩效管理系统

一共包括考勤管理，页面数据显示，二次分配等三大模块。

本文系统采用的PHP技术使得系统具有可扩展强，可重用性高等特点。经过具体的编码实现和系统测试，医院绩效管理系统中各模块已成功实现，

并已投入使用。经实际使用证明，可以满足医院绩效管理方面的需求。

关键词：医院；绩效；考核管理

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Abstract

Withthegradualexpansionofthescaleofthehospitalandthegradualimprovementofthedegreeofinformation,undertheinformation-basedhospitalmanagement,theperformancemanagementofthehospitalismoreindispensable.Reasonableperformancemanagementandrewardsandpunishmentscanimprovethemanagementlevelofthehospital,strengthencostaccounting,improvetheefficiencyofthehospital,andeffectiverewardsandpunishmentsprogramscanalsoincreasethestrengthofdoctorsinthehospital,sothatthehospitalcandevelopbetterandgofurther.Therefore,itisverynecessaryforhospitalperformancemanagementinformation.Inthispaper,aPHPbasedhospitalperformanc