2023年11月广东省揭阳市2024年度引进618名基层医疗卫生急需紧缺人才笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docxVIP

2023年11月广东省揭阳市2024年度引进618名基层医疗卫生急需紧缺人才笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解

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第1卷

一.高频考点专家甄选(共415题)

1.正强化是指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励，还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。负强化是指惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。事实上，对某种行为不再进行正强化也是一种负强化。

根据上述定义，下列不属于负强化的是：

A.工人工作时聊天声音很大，工厂设置了分贝