2023年11月浙江省余姚市面向2024年医学类紧缺专业应届毕业生公开招聘86名卫技事业人员笔试历年高频考点（考察重点荟萃）附答案详解.docx

2023年11月浙江省余姚市面向2024年医学类紧缺专业应届毕业生公开招聘86名卫技事业人员笔试历年高频考点（考察重点荟萃）附答案详解

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第1卷

一.参考题库(共415题)

1.森林∶郁郁葱葱

A.法庭∶庄严肃穆

B.校园∶勤奋好学

C.餐桌∶饕餮大餐

D.公园∶嬉戏玩闹

2.算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下，依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时，由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因，对数据主体进行差别对待，造成歧视性后果。

根据上述定义，下列属于算法歧视的是：

A.某新生