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AD电气公司绩效管理优化研究

摘要

绩效管理对于公司未来的发展具有重要的意义。绩效管理是企业发展的源动力，能

够发掘企业绩效管理的最大价值，增强团队的战斗力及凝聚力。随着市场竞争的加剧和

业务的复杂性增加，企业对于绩效管理的需求越来越高，绩效管理的一些问题也逐渐暴

露出来。

AD电气公司是一家专注于智能化配变电设备的生产制造企业，属于劳动密集型行

业。作为中小型的生产制造型企业，在公司发展初期，其首要任务是业务拓展，管理处

于初级阶段，

该用户很懒，什么也没介绍

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