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公司团支部年度工作总结

目录contents引言组织架构与人员配置思想政治教育与活动开展专业技能培训与提升企业文化建设与传承青年员工关爱与福利保障下一年度工作计划与展望

01引言

自去年成立以来，团支部成员数量不断增加，组织结构日益完善。团支部成立与发展活动举办与参与团员成长与收获成功举办了多场主题活动，积极参与公司内外各类志愿服务。团员们在思想、业务、团队协作等方面取得显著进步。030201回顾过去一年

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员头脑，定期开展主题团日活动。思想政治引领完善团支部组织架构，明确职责分工，加强团员管理。组织建设与管理积极参与社会公益事业，组织团员开展志愿服务活动。志愿服务与社会责任举办丰富多彩的文体活动，增进团员之间的交流与协作。文体活动与团队建设总结团支部工作

继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。加强思想政治引领通过举办各类活动，增进团员之间的友谊与信任，提高团组织的凝聚力和向心力。提升团组织凝聚力积极寻找新的志愿服务项目，拓宽团支部的服务领域，提高社会影响力。拓展志愿服务领域关注团员的个人成长需求，提供有针对性的培训和发展机会，助力团员实现个人价值。促进团员个人成长展望未来工作

02组织架构与人员配置

适应公司业务发展和团员数量变化，提高团组织工作效率。调整原因增设副书记、文体委员等职位，明确职责划分，强化团队协作。调整内容提高团组织凝聚力和执行力，推动各项工作顺利开展。调整效果团支部组织架构调整

培训内容包括团务知识、领导力培养、团队协作等方面，提升新任团干部综合素质。选拔方式通过自愿报名、民主推荐和竞聘演讲等方式选拔新任团干部。培训效果新任团干部快速融入团队，明确职责，提高工作质量和效率。新任团干部选拔与培训

积极吸纳优秀青年员工入团，壮大团员队伍，提高团组织影响力。团员发展建立团员档案，定期更新团员信息，规范团员管理流程。团员管理组织各类团建活动，增进团员之间的交流和互动，提高团队凝聚力。团建活动团员发展与管理

03思想政治教育与活动开展

03开展“宪法宣传周”活动组织团员青年学习宪法知识，举办宪法知识竞赛，增强法治意识。01策划“五四”青年节主题活动组织团员青年开展主题演讲、文艺演出等活动，弘扬五四精神。02实施“庆祝建党100周年”系列活动包括党史知识竞赛、红色故事分享会等，引导团员青年传承红色基因。主题活动策划与实施

青年志愿者服务活动回顾组织参与社区志愿服务定期安排团员青年参与社区环境整治、敬老院服务等活动，提升社会责任感。开展“捐衣捐物”活动号召团员青年为贫困地区捐赠衣物和文具，传递关爱与温暖。参与“植树节”活动组织团员青年参与植树造林，提高生态环保意识。

评选出在政治思想、学习成绩、社会实践等方面表现突出的团员，树立先进典型。选树优秀团员通过团内宣传栏、微信公众号等渠道，宣传优秀团员的先进事迹，发挥榜样引领作用。宣传先进事迹组织团员青年向先进典型学习，开展经验交流活动，促进共同进步。组织学习交流先进典型选树与宣传

04专业技能培训与提升

讲师团队建设选拔公司内部优秀员工作为讲师，组建专业讲师团队。培训实施与跟踪组织定期的内部培训活动，确保员工参与率，并对培训效果进行跟踪评估。培训课程设计结合公司业务需求，设计针对不同岗位的专业技能培训课程。内部培训课程安排与实施

培训资源调研收集并整理行业内优质的外部培训资源，了解其课程内容和特点。合作洽谈与引进与外部培训机构进行洽谈，引进符合公司需求的优质课程。培训效果评估对引进的外部培训资源进行效果评估，确保其对公司员工的实际提升作用。外部培训资源引进与合作

成长计划实施支持提供团员在实施个人成长计划过程中所需的资源和支持。成长成果展示与交流组织定期的团员成长成果展示与交流活动，促进团员之间的互动与学习。个人成长计划制定指导团员制定个人成长计划，明确个人发展目标和行动计划。团员个人成长计划跟进

05企业文化建设与传承

123通过企业内刊、宣传栏、员工手册等多元化渠道，传播企业文化理念。宣传渠道拓展策划并执行以企业文化为主题的员工活动，如文化沙龙、分享会等。主题活动组织组织企业文化相关培训，提升员工对企业文化的认知与认同感。企业文化培训企业文化理念宣传推广

针对不同传统节日，策划具有企业文化特色的庆祝活动。节日活动策划协调各方资源，确保活动顺利进行，营造浓厚的节日氛围。活动执行与协调收集员工反馈，对活动效果进行评估，为今后活动提供参考。活动效果评估传统节日庆祝活动策划与执行

向全体员工征集企业文化故事，挖掘身边的企业文化实践案例。故事征集对征集到的故事进行筛选、整理，挑选出最具代表性和感染力的故事。故事筛选与整理通过企业内刊、员工大会等渠道，分享和传播优秀企业文化故事。故