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M公司绩效管理体系优化研究
摘要
随着中国汽车产业的不断发展，汽车零部件生产企业之间的竞争日益激烈。绩效管
理是企业管理的重要组成部分，是影响企业竞争力的重要因素。因此，构建科学、合理
的绩效考核体系，对企业的可持续发展有着极为深远的意义。随着绩效管理理论在我国
的逐渐发展和不断被认识，目前我国企业高度重视自身绩效管理体系，但是由于我国企
业发展时间
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