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《计算机直接制版机维修工职业评价规范》（征求意见稿）

编制说明

一、任务来源

本项目是根据杭州科雷机电工业有限公司、北京印刷学院、浙江科技学院、

湖北本色主义信息科技有限公司、北京易普印艺科技有限公司制定的《印刷设

备维修工——计算机直接制版机国家职业技能标准（行业试行）》已过5年，

应杭州科雷机电工业有限公司申请，中国印刷及设备器材工业协会技术委员会

批准转换为团体标准而立项，项目名称《计算机直接制版机维修工职业评价规

范》。主要起草单位：杭州科雷机电工业有限公司、浙江科技学院、中国印刷

及设备器材工业协会、北京印刷学院。

计算机直接制版机是印刷行业的重要设备之一，是印刷企业不可或缺的生

产设备。计算机直接制版机集机光电化学技术为一体，对从业人员的技术水平

要求高。为了贯彻落实国家人才战略规划，满足智能制造领域职业培训和评价

需要，满足印刷行业职业技能人才培训、评价、考核等需要，确立了《计算机

直接制版机维修工职业评价规范》这个标准的修改、升级。同时，通过该项目

的实施，要为印刷行业其它产品的职业技能人才评价标准进行探索，打好基础。

二、主要工作过程

1、调研阶段

《印刷设备维修工——计算机直接制版机国家职业技能标准（行业试行）》

于2016年7月1日起在机械行业内试行，已过5年多，在杭州科雷机电工业

有限公司计算机直接制版机实训基地试用过程中发挥了重要作用，但也发现了

不足之处。2021年5月提出对其修订并转换为团体标准，协会先后组织行业专

家及起草人员对《计算机直接制版机维修工职业评价规范》项目进行调研，主

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要目的：了解该标准的转换意义、作用，为立项和启动做准备；从技术要求上，

沟通如何进行标准修订、如何准备资料以及标准编写的要求及注意事项等。

2、起草阶段

首先，成立了“计算机直接制版机维修工职业评价规范”起草工作组。主

要起草人员在标准工作组成立后，根据计算机直接制版机制造以及其在用户现

场的应用，参考计算机直接制版机的生产工艺过程，结合国家职业技能标准编

制技术规程及要求，按照技术先进、规范合理、科学适用的原则，进行了《计

算机直接制版机维修工职业评价规范》团体标准的编制工作。在编制过程中，

及时与专家沟通交流，标准草案稿于2021年6月份完成，后来分别于与相关

专家交换意见，于2021年6月25日在展会期间召开部分专家会对《计算机直

接制版机维修工职业评价规范》团体标准进行专家咨询、讨论，着重讨论标准

内容的编写及相关技术问题。2021年11月12日完成了《计算机直接制版机维

修工职业评价规范》团体标准征求意见稿。

三、标准内容编制

1、文件编制原则

本文件的编写格式按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准

化文件的结构和起草规则》进行起草编写。文件的主体内容和要求符合《国家

职业技能标准编制技术规程》（2018年版），即兼顾整体性原则、等级性原则、

规范性原则、实用性原则、可操作性原则。在编制过程中，工作小组坚持“面

向市场、服务产业、不断完善、高效实用”的原则，充分讨论，兼顾不同地区

区域差异、制造商、用户、操作者、设计人员等各方意见，按照当前生产技术

水平，考虑技术发展趋势，结合国内应用的实际情况，按照高起点、高标准的

要求完成《计算机直接版机机维修工职业评价规范》团体标准的编制工作。

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2、适用范围

本文件规定了计算机直接制版机维修工职业技能基本要求、培训和评价要

求、等级设置和申报条件、各等级理论知识考试和操作技能考核的内容和权重。

本文件适用于计算机直接制版机及相近设备的维修、维护及保养等工作从

业人员的职业技能等级教育培训和评价考试。

3、主要内容

该文件结合计算机直接制版机维修工的岗位生产实际，确立职业功能，通

过工作分析的方法，描述了满足计算机直接制版机