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会计核算中心岗位责任制度

一、前言

为了加强公司内部的会计核算管理，明确各岗位职责，规范工作流程，特制定本岗位责任制度。

二、岗位职责

2.1会计主管

会计主管是会计核算中心的主要负责人，负责以下工作：

组织编制财务预算、财务报表和财务分析报告；

审核和监督财务数据的真实性和合法性；

组织制定和执行财务内部控制制度；

督促会计人员及时和正确地完成资料录入、统计和分析等工作；

协调与其他部门的沟通工作；

对会计核算中心工作进行考核和评价，并提出改进意见。

2.2会计主任

会计主任是会计核算中心的中层管理人员，负责以下工作：

指导和监督下级会计人员的日常工作，并及时处理工作中出现的异常情况；

根据财务报表要求及时编制财务报表，并向会计主管汇报工作进展情况；

及时统计、归集和记录有关业务数据，并保证数据的准确性和完整性；

参与财务预算编制、报表审核和内部控制制度的制定；

协调与其他部门的沟通工作。

2.3会计人员

会计人员是会计核算中心的基层员工，负责以下工作：

根据工作任务，按要求及时、准确地完成数据录入、统计和分析工作，并保证数据的准确性和完整性；

对公司的各项业务进行分类帐簿的登帐，及时进行计算、审核、汇总和处理，保证账簿的真实、准确；

保障各项财务数据的保密性和安全性；

及时向会计主任汇报工作进展情况。

三、工作流程

3.1数据处理流程

会计人员负责对各项业务进行分类帐簿的登帐、计算、审核、汇总和处理，保证账簿真实、准确；

会计主任负责审核和监督会计人员数据处理工作，及时发现和处理数据处理异常情况；

会计主管负责审核会计主任审核结果，并汇总数据作出相关报表。

3.2内部控制制度流程

会计主管负责组织制定和执行内部控制制度并向公司高层管理人员及时汇报执行情况；

会计主任按照内部控制制度、工作程序和各项规定开展工作；

会计人员按照内部控制制度、工作程序和各项规定开展工作，并提交符合财务分析要求的报表。

四、评价与考核

会计主管对会计核算中心财务数据准确性和安全性进行监督和评价；

会计主任对会计人员的工作质量进行评价和考核，对考核结果进行汇总分析，并及时向会计主管汇报。

五、总结

以上就是本公司会计核算中心岗位责任制度，通过明确职责、规范工作流程和评价考核标准，将进一步优化公司财务管理体系，提高工作效率和准确率。