2023年吉林省市州级以上机关遴选公务员446人2笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约21.19万字
  • 约 310页
  • 2023-12-26 发布于四川
  • 举报

2023年吉林省市州级以上机关遴选公务员446人2笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

(图片大小可自由调整)

2023年吉林省市州级以上机关遴选公务员446人2笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是(?)。

A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

2.过滤气泡是指以大数据与算法推荐为底层架构,根据用户的使用时间、地区以

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档