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2023年干部教育培训总结

一、主要做法

一是以学习宣传先行。____区通过中心组理论学习、文件传达、

召开专题座谈会等形式，让领导干部、组工干部率先吃透《规定》精

神，并要求他们当好义务宣传员，帮助广大干部深入了解《规定》出

台的重要意义。在____月份组织的非公经济和社会组织出资人、党组

织书记、党务工作者示范培训班入学教育中，抽出课时专门集中学习

规定，逐条讲解，确保用《规定》指导学习培训。

二、存在的问题

一是思想认识还不够深入。部分单位对干部教育培训工作的重视

不够，说起来重要，抓起来次要，忙起来不要。一些单位借口经费紧

张、工作忙，不按要求参加培训;少数干部满足于已有的知识与经验，

感觉不到本领恐慌的压力，缺乏推动工作的责任心和上进心，认为参

加培训只是认认人，养养神，学两词，学习不积极，不主动，不扎实

等等，影响了培训的实效。

三是激励措施还不够有效。虽然我区坚持干部教育情况与干部考

评挂钩，取得一定成效，但对于少数干部，尤其是有船到码头车到岸

的思想的干部触动仍不够深入，学习的主动性和积极性还不够高。

三、下一步打算

一是加强宣传。在下一步的工作中要进一步加强学习宣传，利用

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